Demande de Permis de Résidence Permanent
Permis d’Occupation
Professionnel
L'île Maurice attire désormais des salariés étrangers qualifiés pour des raisons très concrètes : un cadre économique tourné vers l'international, une fiscalité avantageuse et un seuil d'accès parmi les plus accessibles de la région, 50 000 MUR de salaire mensuel minimum, tous secteurs confondus.
Le pays a créé un régime dédié aux professionnels salariés recrutés par une entreprise multinationale ou locale, tout en exigeant de chaque titulaire une véritable activité, une déclaration fiscale locale et des attaches économiques durables à Maurice.
Les chiffres clés de votre projet
50 000
MUR
Salaire de base mensuel minimum
harmonisé pour tous les secteurs
10
ans
Durée de validité maximale
du permis (renouvelable)
300 à 1 000
USD
Frais de dossier statutaires
échelonnés selon la durée du permis
400 000
MUR / mois
Seuil de salaire après 5 ans
pour accéder à la résidence permanente de 20 ans
Pour qui ?
Le "Permis Professionnel" vs. Les autres voies
Maurice propose plusieurs dispositifs selon le profil du candidat :
Travail à distance
Visa Premium (Digital Nomad)
Gratuit, il permet de travailler à distance pendant 1 an (renouvelable) pour le compte d'un employeur étranger, sous réserve de justifier d'un revenu d'au moins 1 500 USD par mois provenant de l'extérieur. Il ne permet pas de travailler pour une entreprise mauricienne.
Salarié établi
Permis Professionnel
S'adresse aux cadres, spécialistes et employés qualifiés recrutés par une multinationale ou une entreprise locale, titulaires d'un contrat de travail avec un salaire de base mensuel d'au moins 50 000 MUR. C'est la voie d'installation durable en tant que salarié.
Création d'activité
Permis Investisseur et Self-Employed
Réservés à ceux qui créent une structure locale ou exercent en nom propre, avec des exigences d'investissement ou de chiffre d'affaires nettement plus élevées.
Jeunes diplômés à Maurice
Young Professional Occupation Permit (YPOP)
Destiné aux étudiants étrangers diplômés d’un établissement d’enseignement supérieur à Maurice (licence minimum ou certification professionnelle internationale reconnue). Il permet de s’installer durablement avec un contrat de travail assorti d’un salaire de base mensuel d’au moins 25 000 MUR (pour une durée maximale de 3 ans).
Conditions d'obtention
Le cadre réglementaire et les conditions d'obtention
Dans la lignée des réformes de l'Economic Development Board (EDB) visant à clarifier et harmoniser le recrutement de talents internationaux, le dispositif repose sur plusieurs critères :
01
Harmonisation du seuil salarial
Quel que soit le secteur d'activité, le professionnel étranger doit percevoir un salaire de base mensuel minimum de 50 000 MUR. Ce seuil standardisé apporte une lisibilité totale aux employeurs qui recrutent à l'international.
02
Contrat de travail formalisé
Le contrat, signé par les deux parties, doit mentionner expressément le nom complet du candidat (tel qu'il figure sur l'acte de naissance), le nom de l'entreprise, l'intitulé du poste, la durée du contrat et le salaire de base mensuel.
03
Professions réglementées
Les secteurs encadrés (banque, ingénierie, médecine, professions de santé, etc.) exigent un agrément, une licence ou une clearance de l'autorité compétente avant — ou dans un délai défini après — le début de l'emploi. Cette exigence conditionne l'obtention du permis.
04
Cas du détachement
Le salarié détaché par une société étrangère vers sa filiale mauricienne (Secondment) doit fournir l'accord de détachement entre les deux sociétés et une lettre de soutien précisant le poste, la durée du contrat et le salaire mensuel.
05
Liberté d'investissement
Le permis autorise son titulaire à investir dans d'autres entreprises locales, sous réserve de n'y exercer aucune fonction salariée ou de gestion. Il est également autorisé à détenir des parts dans l'entreprise qui l'emploie, à condition de ne pas y être actionnaire majoritaire.
Fiscalité et liberté des capitaux
Pourquoi l'île Maurice ?
Fiscalité attractive et lisible
Déclaration annuelle des émoluments auprès de la Mauritius Revenue Authority (MRA) au barème progressif de l’impôt sur le revenu. En cas de détachement avec imposition dans le pays d’origine, un certificat fiscal suffit au renouvellement du permis et pas de double peine fiscale.
Absence de frictions sur les capitaux
Pas d’impôt sur la fortune ni sur la succession, et la libre circulation des capitaux facilite les transferts vers le pays d’origine.
Droit à l'immobilier résidentiel
Le titulaire peut acquérir un bien sous les programmes IRS, RES, PDS ou Smart City, ainsi qu’un appartement situé dans un immeuble d’au moins rez-de-chaussée + 2 étages. Un non-citoyen résidant sous PDS/IRS est en outre exempté d’Occupation Permit pour investir et travailler à Maurice.
Coût de la vie
Un coût de la vie estimé entre 37 % et 45 % inférieur à celui de la France, permettant à un salarié en devises fortes de maximiser son épargne.
Infrastructure et environnement de travail
Fuseau horaire Europe-Friendly (GMT+4)
Seulement 2 à 3 heures de décalage avec Paris ou Bruxelles, pour une collaboration en quasi-temps réel avec les équipes européennes.
Connectivité FTTH haut débit
Couverture fibre quasi-totale dans les zones professionnelles et résidentielles (Moka Smart City, Grand Baie, Ébène) grâce aux investissements dans les câbles sous-marins LION, SAFE et METISS.
Hub d'affaires reconnu
Un environnement classé parmi les plus sûrs et les plus faciles d'Afrique pour faire des affaires, avec un accès préférentiel à 68 % de la population mondiale via les accords de libre-échange.
Durée, frais, renouvellement et résidence permanente (PRP)
Durée et frais de dossier
Le permis est délivré pour une durée maximale de 10 ans, avec des frais statutaires échelonnés selon la durée demandée :
-
Durée du permis Frais
-
OP court terme (≤ 9 mois) 300 USD
-
Prolongation courte durée (≤ 3 mois) 150 USD
-
Jusqu'à 2 ans 400 USD
-
2 à 3 ans 500 USD
-
3 à 5 ans 800 USD
-
5 à 10 ans 1 000 USD
Renouvellement
Le renouvellement est subordonné à la reconduction du contrat de travail, toujours au salaire de base mensuel minimum en vigueur.
Après 5 ans · 20 ans de résidence
Passage à la Résidence Permanente
Après 5 ans de détention d'un OP en catégorie Professionnel avec un salaire de base mensuel d'au moins 400 000 MUR pendant 5 années consécutives, le titulaire peut demander un permis de résidence permanente de 20 ans. La demande doit être déposée dans les 6 mois suivant la satisfaction des critères.
Procédure et installation de la famille
I
Le dépôt de la demande
La démarche est initiée en ligne par votre employeur via la plateforme National Electronic Licensing System (NELS), sans nécessiter de déplacement initial à Maurice. Après l'obtention de l'approbation de principe, une convocation est organisée pour vérifier les originaux, rendez-vous auquel vous vous présentez avec votre employeur.
II
Les pièces justificatives
Les services de l'immigration requièrent un dossier qui se divise en deux temps :
Avant l’approbation
Documents de l’entreprise, contrat et fiche de poste, diplômes (avec traduction assermentée si nécessaire), CV, acte de naissance, passeport et photos aux normes.
Après l’approbation
Certificat médical de moins de six mois, acte de mariage ou de divorce le cas échéant, pages de visa et frais de traitement.
III
Le regroupement familial
Le cadre local permet d'associer vos proches à votre projet d'expatriation via le Passport and Immigration Office (PIO).
Qui peut être rattaché ?
Documents de l’entreprise, contrat et fiche de poste, diplômes (avec traduction assermentée si nécessaire), CV, acte de naissance, passeport et photos aux normes.
L’activité professionnelle des proches
Certificat médical de moins de six mois, acte de mariage ou de divorce le cas échéant, pages de visa et frais de traitement.
Permis
Investisseur
Permis Travailleur Indépendant
Permis d’Occupation Professionnel
Permis
Retraité
Permis
Dépendant
Premium
Travel Visa
Le premier entretien est offert
Parlons concrètement de votre installation à Maurice
L’obtention d’un Permis Professionnel et l’installation de sa famille à Maurice reposent sur la bonne coordination des démarches administratives : analyse de votre contrat de travail, préparation du dossier avec votre employeur, conformité des traductions et traitement synchronisé des visas de dépendants. Magellan prend en charge la totalité de vos démarches.